・自ら考えて、主体的に行動できる人
・柔軟な思考と広い視野で物事を見れる人
持っている資格を活かして何をしたいのかということが重要だと考えています。
また、全職種においてパソコンを使用しますので、資格の有無にかかわらず、Word・Excel等の操作は必須となります。
また、産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇、育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度をきちんと整備し、
実際にこれらの制度を利用して働いている社員もいます。
最大限の効果を求めたり、納期やコストを考えたりと、仕事は厳しいものですが、
部署間を超えて打ち合わせをしながら、「仕事」をワクワクしながら楽しむ姿勢がそれぞれの部署で感じられます。
【採用フロー】
会社説明会参加
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一次試験)筆記試験、適性検査・エントリーシート提出
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二次試験)面接試験
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最終選考)合宿選考
(※詳細は決定次第、順次、エントリーされた方にご案内いたします。)
社会人としての常識、ビジネスマナー、仕事の進め方について学びます。
その後、社内研修で改めて新入社員研修、各種商品研修、情報セキュリティ研修、コールセンター研修等を行い
6月の配属を予定しています。
また、配属後も階層ごとに必要な能力を身に着けるための階層別研修を実施しています。